شرح قانون العمل رقم (5) لسنة 1995 م ـ أ.د/ محمد عبدالقادر الحاج

غلاف 3 لون ـ ورق ابيض ـ مقاس 24×17

التصنيف:
طلب من واتساب

باب تمهيدي : الفصل الأول ـ المبحث الأول : في التعريف بقانون العمل . المبحث الثاني : في أهمية قانون العمل . المبحث الثالث : في التطور التاريخي لقانون العمل ـ مكانة العمل والعمال في الإسلام . الفصل الثاني ـ المبحث الأول : مصادر قانون العمل . المبحث الثاني : خصائص قانون العمل . المبحث الثالث : نطاق تطبيق قانون العمل. الكتاب الأول ـ عقد العمل فردي . الباب الأول : في التعريف بعقد العمل وبيان عناصر وتفرقته عن غيره من العقود . الفصل الأول ـ المبحث الأول : مجموعة التعريفات المتعلقة بعقد العمل الفردي . المبحث الثاني : العناصر الجوهرية لعقد العمل . الفصل الثاني : تمييز عقد العمل عن غيره من العقود المشابهة . الباب الثاني : إبرام عقد العمل ـ الفصل الأول : حرية التعاقد على العمل وقيودها . الفصل الثاني : المراحل التمهيدية للتعاقد . الفصل الثالث : شروط انعقاد عقد العمل وشروط صحته وإثباته . الباب الثالث : اثار عقد العمل . الفصل الأول : التزامات العامل . الفصل الثاني : التزامات رب العمل . الباب الرابع : انتهاء عقد العمل . الفصل الأول : المبحث الأول : الأسباب العامة لانتهاء عقد العمل . المبحث الثاني : الأسباب الخاصة لانتهاء عقد العمل . الفصل الثاني : اثار انتهاء عقد العمل . الخاتمة ـ منازعات العمل والإضراب المشروع .

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “شرح قانون العمل رقم (5) لسنة 1995 م ـ أ.د/ محمد عبدالقادر الحاج”
Shopping Cart
Scroll to Top